Les femmes en affaires :
En conversation avec Nadine Merabi et
Wilson bleu

Bonne Journée internationale de la femme !

Comme vous le savez probablement déjà, nous voulons tous donner du pouvoir aux femmes incroyables, célébrer les femmes extraordinaires et être des femmes puissantes, donc cette journée est très spéciale pour nous.

Dans tout ce que nous faisons, nous voulons nous assurer que nous célébrons, inspirons ou éduquons les femmes.

À l'occasion de la Journée internationale de la femme, nous avons rencontré nos partenaires commerciaux, Nadine Merabi et Blue Wilson, pour discuter de ce que signifie être une femme en affaires, de leur carrière, de la manière dont elles sont arrivées là où elles sont aujourd'hui et de ce qui les autonomise.

Installez-vous confortablement dans vos DARCIES et participez à cette précieuse discussion.

Tout d'abord, nous avons Nadine Merabi, directrice artistique de NADINE MERABI

Nous avons demandé à Nadine de se plonger dans les premières étapes de son entreprise, en équilibrant sa vie professionnelle et familiale et la passion derrière ses créations...

Q1) Nadine, quels défis avez-vous surmontés pour amener NADINE MERABI là où elle est aujourd'hui ?

"Ok wow...il y en a beaucoup !"

Beaucoup de gens me regardent, moi et l'entreprise, et pensent que c'est un hasard ou que j'ai eu de la chance. Mais j'ai bien peur que ce conte de fées soit faux.

Cette réponse pourrait remplir un livre - donc tout ce que je dirai pour l'instant c'est que...

Q2) S'il y a quelque chose que vous auriez pu faire différemment au début, qu'est-ce que ce serait ?

Je ne changerais rien. Je crois fermement à l'erreur. Ce sont les erreurs, la sueur et les larmes qui vous aident à apprendre, à grandir et à devenir la meilleure version de vous-même. Sans toutes ces erreurs, je ne serais pas la personne ni le designer que je suis aujourd'hui.

Q3) De quelle manière votre entreprise vous a-t-elle changée en tant que femme ?

Cela m'a permis de m'intéresser à des personnes que je n'avais jamais rencontrées. J'ai l'impression que mon entreprise était mon premier bébé. MERABI n'a jamais été créée uniquement pour gagner de l'argent. Nous créons des moments. Nous participons aux plus beaux moments de la vie d'une femme.

Savoir que j’aide les femmes à se sentir en confiance et bien dans leur peau est un sentiment et un privilège incroyable pour moi.

Je sais que je ne sauve pas le monde, mais j'ai le sentiment d'aider les femmes à avoir confiance en elles et à améliorer leur santé mentale. C'est mon objectif en tout cas.

Q4) Dites-nous comment vous conciliez votre rôle de femme d'affaires prospère, d'épouse, de mère et d'amie. Quelles limites avez-vous mises en place pour gérer votre emploi du temps chargé ?

Concilier travail et maternité est difficile. Créer une entreprise tout en ayant un bébé de 12 semaines qui est allaité toutes les 3 heures et qui ne veut aller chez personne d'autre que sa mère est vraiment difficile.

Je me répète sans cesse que j'ai la chance d'avoir deux bébés en bonne santé et une entreprise que j'adore, avec une équipe que je considère comme ma famille. C'est tout ce dont j'ai besoin pour continuer. À toutes les femmes qui souhaitent une carrière et des enfants, je dirais simplement : n'ayez pas peur et ne laissez jamais personne vous dire que vous ne pouvez pas faire les deux. Bravo !

Photo prise par @hannahharyleyyoungphoto

Q5) Nadine, qu'est-ce qui vous passionne tant dans la création pour les femmes et les femmes en général ?

Pour être honnête, je ne m'intéresse pas aux tendances. Je conçois ce que je ressens et comment je veux valoriser et donner confiance à celles qui portent MERABI. Je me demande : qu'est-ce qui fera que quelqu'un se sentira vraiment bien, heureux et confiant en lui-même ?

Ma tendance pour 2022 est de vivre pleinement et d'apprécier chaque chose et chaque personne. Si l'année écoulée m'a appris quelque chose, c'est d'aller dîner et de sortir avec mes copines ! Fais ce qui te rend heureuse.

Q6) Enfin, qu’est-ce qui vous donne le sentiment d’être une femme autonome ?

« Certainement, pouvoir aider, encourager et responsabiliser d’autres femmes. »



Ensuite, nous accueillons Blue Wilson, directeur général de NADINE MERABI.

Blue partage des conseils pour trouver confiance en soi, surmonter ses obstacles en affaires et ce qui lui donne du pouvoir en tant que femme...

Q1) Bleu, comment en es-tu arrivé là où tu es aujourd'hui et qu'est-ce qui t'a motivé ?

Je crois que j'ai toujours été inspiré à vivre une vie dont vous êtes fier. Je veux savoir que j'ai tout donné dans la vie et cela me motive toujours. J'ai toujours cru que votre temps et votre énergie sont les ressources les plus précieuses au monde, vous devez donc les utiliser à bon escient !

Je pense aussi qu'une grande partie de mon parcours actuel est due à mon désir d'apprendre. Qu'il s'agisse de savoir qui sera la prochaine star d'une nouvelle série Netflix ou pourquoi l'EBITDA est l'un des indicateurs les plus importants dans les comptes de gestion, j'aime apprendre et j'apprends chaque jour auprès de tant de personnes, notamment de tous les membres exceptionnels de l'équipe MERABI.

Et ma plus grande motivation, ce sont les gens. J'ai toujours été fasciné par les affaires et le commerce, car pour moi, réussir en affaires, c'est faire du bien aux communautés. La communauté commence à la maison, et savoir qu'en tant que chef d'entreprise, je peux avoir un impact positif sur mes collègues est motivant. Savoir comment ils se sentent au travail se répercute jusqu'à leur retour est une véritable source d'inspiration pour moi. Dans les moments difficiles, ça vaut vraiment le coup !

3 mots qui me guident dans ma vie : travail acharné, dynamisme et humilité.

Travail acharné : Je crois sincèrement que tout ce qui a du sens et de la valeur demande du travail, qu'il s'agisse de sortir de sa zone de confort ou de s'investir. Je viens d'une famille de travailleurs, donc pour moi, mon travail a toujours occupé une place importante dans ma vie et j'aime travailler dur. J'ai décroché mon premier emploi à 14 ans et j'ai travaillé toute ma vie. Je vous encourage vivement à trouver un emploi dès que possible, même à temps partiel ; j'ai toujours beaucoup appris et grandi grâce à tous ces emplois.

Hustle : Nadine et moi ne croyons pas au mot « non » ; tout est possible ! Cela demande souvent de l'énergie et de la détermination, mais il y a toujours une solution. Je pense qu'il faut être déterminé et motivé pour vivre la vie qu'on veut et être la personne qu'on veut être. Cela m'a toujours inspiré et motivé.

Humilité : Nous avons tous un ego, mais il faut en être conscient et apprendre et désapprendre chaque jour pour le maîtriser. Et il faut absolument savoir rire de soi-même ! On fait tous des erreurs, mais pour moi, le but de la vie est d'apprendre, d'évoluer et de s'améliorer. Entourez-vous toujours de personnes plus intelligentes que vous et n'hésitez jamais à demander de l'aide.

Q2) Quel est le défi le plus difficile auquel vous avez été confronté dans le monde des affaires jusqu'à présent et comment l'avez-vous surmonté ?

Au début, lorsque j'ai commencé à diriger une entreprise à 22 ans, je n'avais pas beaucoup de mentors ni beaucoup de personnes auprès desquelles apprendre. J'avais occupé de nombreux postes auparavant, mais je n'avais pas de carrière professionnelle auparavant. J'aurais donc beaucoup apprécié être entouré de personnes auprès desquelles apprendre et être guidé. J'avais toujours eu en tête ce que devait être un manager (probablement parce que je les voyais à la télévision !), mais ce n'était pas mon style de leadership authentique, il m'a donc fallu du temps pour le comprendre.

Développer une entreprise à un jeune âge est difficile, mais je dirais aussi qu'être jeune et naïf peut aussi être une grande force. J'ai naturellement commis beaucoup d'erreurs, et je pense que développer des équipes et des cultures incroyables est un travail acharné. L'équipe de MERABI est une grande fierté. Les voir progresser et se développer est ce que je préfère dans tout cela.

Q3) Quels conseils donneriez-vous aux femmes d’affaires qui manquent de confiance pour évoluer ou pour faire le premier pas ?

Demandez de l'aide. Parlez aux gens. Votre idée pourrait ne pas fonctionner, et ce n'est pas grave ; cela ne signifie pas que vous êtes un échec. Échouer, ce n'est pas essayer et regarder sa vie en arrière avec des regrets !

Je crois que le monde n'a pas besoin de plus, il mérite mieux. Alors, quelle que soit l'entreprise que vous souhaitez créer, pouvez-vous y exceller ? Est-ce une activité pour laquelle vous allez vous lever chaque matin, même les jours de merde ?

Le monde a-t-il vraiment besoin de ça ?

Essayez de ne pas vous inquiéter si des pensées vous font douter. Nous avons tous ces pensées. Tout commence par la prise de conscience. Si j'ai ce genre de pensées, j'essaie de les relativiser. Je me demande aussi si elles me servent, à moi ou à ma communauté. Et si ce n'est pas le cas, je fais de mon mieux pour les laisser partir (même si ce n'est pas facile). Nous avons tous des doutes, mais il faut apprendre à les gérer et à se concentrer sur ce que l'on peut contrôler.

Entourez-vous de personnes qui vous inspirent ! Je ne serais pas là où j'en suis aujourd'hui sans le soutien et la confiance que ma famille et mes amis m'apportent. Même si c'est un petit coup de fil quand on se sent un peu mal. Si possible, trouvez aussi un partenaire commercial formidable. Travailler avec Nadine m'a sans aucun doute donné confiance, et je n'aimerais pas partager ça avec quelqu'un d'autre.

Voici quelques livres que j'ai lus qui m'ont inspiré et motivé et que je recommande vivement :

- Soyez 2.0 Jim Collins, Bill Lazier

- Commencez par le pourquoi - Simon Sinek

- Sursouscrit - Daniel Priestley

- Osez diriger - Brene Brown

- Shoe Dog - Phil Knight

Q4) Comment avez-vous trouvé la confiance en vous-même pour développer des entreprises à l’échelle internationale ?

« Nous avons toujours placé le client MERABI au cœur de nos préoccupations, et pour nous, cela n'a aucune limite à l'échelle mondiale. Beaucoup de mes amis les plus proches sont américains et je savais que la demande pour MERABI était forte là-bas. »

Nous avons d'abord essayé à petite échelle, puis, lorsque nous avons constaté l'essor du commerce international, nous avons compris qu'il n'y avait pas d'autre option que l'international. J'ai aussi grandi dans l'univers du commerce électronique, donc pour moi, cette naïveté a servi l'entreprise. C'est tout ce que je connaissais et j'étais le plus fervent défenseur du commerce international.

Q5) Votre succès vous a-t-il changée en tant que femme ?

Je crois que ma définition du succès a changé. En grandissant, je pensais que le succès résidait dans l'argent, le poste, la famille « parfaite ». Bref, dans ce que les autres pensent de nous ! Mais ce n'est pas vrai, et cela ne mènera jamais au vrai bonheur.

Grâce à l'éducation que ma mère m'a donnée, j'ai eu la chance de ne jamais être aussi motivé par des choses superficielles, mais ces dernières années, j'ai vraiment réfléchi à ce que le succès signifie pour moi. Pour moi, le succès, c'est ma santé, l'impact que je laisse sur mon entourage et ma communauté. Et, en fin de compte, vivre une vie dont je suis fière, en toute sérénité.

Q6) Enfin, qu’est-ce qui vous donne le sentiment d’être une femme autonome ?

« Savoir qu’en tant que femmes, nous avons la capacité de changer les choses et de prendre des décisions par nous-mêmes.

Je pense que les hommes jouent un rôle essentiel dans ce domaine et devraient se sentir capables d'aider les femmes à s'émanciper et comprendre l'importance de leur rôle dans la société. Nous devons travailler ensemble pour apprendre et désapprendre et créer un monde dont nous serons fiers.

Si je sais que mes nièces deviendront des femmes autonomes, avec le soutien de mes neveux, je me sentirai comme une tante très fière !

Merci Nadine et Blue de partager vos connaissances et votre expérience avec nous.

Merci à toutes les femmes incroyables qui font des choses incroyables, cette journée est pour vous.